“我是一名下崗工,因為沒有技術,年紀也大瞭,找工作四處碰壁,後來被人社部門認定為就業困難人員,安置在公益性崗位上就業,連保險在內一年有1萬多收入,公益性崗位開發民生工程讓我有瞭依靠!”安徽績溪縣華陽鎮揚柳社區居傢養老服務中心49歲的工作人員馬桂卿高興地說。同樣與她一起受益的,2020年全縣就有147人。

  針對殘疾人員、大齡或長期失業者、城鎮“零就業傢庭”成員、農村貧困戶勞動者、低學歷和低技能勞動者困難群體就業難實際,績溪縣通過深挖崗位、搭建平臺、落實補貼等一系列措施機制,大力推進公益性崗位民生工程精準落實到位,傾力穩住就業困難人員“飯碗” ,讓他們“有活幹、幹得好、增收入”。

  深挖崗位。該縣充分依托鄉鎮、村(社區)兩級基層公共服務平臺,結合就業援助等專項活動,對全縣公益性崗位開發單位進行摸底調查,全面掌握崗位需求情況,並根據困難人員就失業動態,鼓勵企業開發針對性匹配公益性崗位,2020年共開發公益性崗位195個。

  搭建平臺。該縣通過政府網、微信公眾號和鄉鎮宣傳欄、招聘會、企業微信群等渠道,打造線上線下宣傳平臺,大力宣傳公益性崗位民生工程相關政策,詳細介紹公益性崗位開發程序、對象、時間、薪酬待遇、補貼政策及辦理流程等內容,形成民生工程政策宣傳廣覆蓋、長效化、不間斷的有效機制。同時為就業困難人員搭建橋梁,將企業與就業困難人員進行對接,符合條件的娛樂城推薦上崗,幫扶就業困難人員再就業,並幫助對接用人單位安置人員。

  落實補貼。不折不扣兌現公益性崗位補貼和社保補貼發放,定期對公益性崗位就業人員的在崗情況、社保繳納情況、工資發放情況進行核查,維護就業困難人員權益,切實發揮就業資金在崗位開發、促進就業中的重要作用。據統計,2020年績溪縣共發放公益性崗位社保補貼和崗位補貼144萬元。周明助

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