2020年粵港澳大灣區大學生就業實習雙選會現場 通訊員供圖

粵港澳三地學生代表現場參加 通訊員供圖

與會嘉賓發表致辭 通訊員供圖

<粵港澳三地學生代表現場參加 通訊員供圖

學生代表現場分享經歷 通訊員供圖

  爽博娛樂城優惠最划算珠海10月10日消息(記者郭翔宇 通訊員葉研延)為支持港澳青年融入國傢發展大局,打造粵港澳大灣區人才發展高地,為粵港澳大灣區建設貢獻青春智慧力量。10月10日上午,2020年粵港澳大灣區大學生就業實習雙選會在珠海國際會議中心正式拉開帷幕。

  本屆雙選會由廣東省人民政府港澳事務辦公室、珠海市人民政府、澳門特別行政區政府人才發展委員會主辦,以“擷英灣區,盛放未來”為主題,聯動粵港澳大灣區超100所高校、超2千傢知名企業參與,已向灣區大學生提供近2.5萬個就業實習崗位,預計活動結束將有1萬傢大灣區企業提供8萬個工作崗位。同時,由活動主辦方和協辦單位華發集團聯合研發落地的線上公益平臺“iTalenter”也正式發佈,將在為學子就業實習賦能的同時,為大灣區青年人才交流打造持續性線上服務。活動於10月10日啟動並將持續到12月31日,為企業、高校和學生提供公益服務。

  政府辦會全程公益 打造一站式求職就業服務

  為實現對大灣區“9+2”城市企業及高校學生的精準對接,由廣東省人民政府港澳事務辦公室、珠海市人民政府、澳門特別行政區政府人才發展委員會及協辦單位華發集團共同研發的“iTalenter”線上公益交流平臺及公益網站,免費向用人單位(登錄hr.talenter.cn即可發佈崗位信息)提供招聘信息線上展示、人才智能匹配和在線職聊功能,實現人崗匹配,用人無憂;為高校、學生提供政策解讀、職業規劃、智能推介,打造全流程的求職就業服務。

  據介紹,線上平臺依托先進的大數據處理技術,通過智能整合灣區人才和企業資源,提供人才崗位智能匹配、視頻簡歷立體展示、視頻面試即時開啟等個性化服務,助力畢業生實現精準就業。對招聘企業而言,線上平臺通過結合大數據、AI算法娛樂城推薦及區塊鏈等技術,助力企業精準對接目標人才。

  本次雙選會特意打造“志合學院”灣區大學生職業發展公益平臺,通過共享學習資源,立足大學生就業需求,為大學生提供就業形勢、就業指導、簡歷制作、面試技巧、辦公技能、職業生涯規劃、形象禮儀等七大輔導性公益講座課程,致力於全面強化灣區大學生求職競爭力,為灣區大學生精準就業賦能。

  這一環節不僅為求職的大學生提供崗位支持,更幫助大學生加強求職競爭力,為灣區大學生全方位保駕護航。

  同根同源青春向上 雙選會會標首度亮相

  本次雙選會的會標設計別出心裁,在開幕式上首次亮相。會標由11片不同顏色的花葉組成,分別代表瞭粵港澳大灣區11座城市。每片花葉朝氣蓬勃、欣欣向榮,體現各城市美好的發展前景、包容的人才環境和開明的人才政策。它們匯聚在一起,充分體現瞭粵港澳大灣區“9+2”城市的交流與融合,象征粵港澳大灣區青年同根同源、青春向上。

  與會標內涵相映生輝,會標發佈儀式也別具一格。粵港澳大灣區“9+2”城市的11位代表上臺,各持一片“花葉”依次嵌入背景板中,隨著大屏幕上會標的花葉被依次點亮,會標正式綻放,標志著灣區人才生態圈建設邁出新的一步。

  灣區各市龍頭企業直播帶崗 上萬優質高薪崗位招才引才

  本屆雙選會上,逾萬傢企業攜近十萬個優質崗位招才引才,成為此次活動最大的亮點。企業囊括大灣區各行業龍頭企業及大型事業單位,如中國500強企業珠海華發集團,世界500強企業中國工商銀行(亞洲)、珠海格力電器、萬科置業,世界500強旗下華潤三九醫藥,全球“四大”會計師事務所畢馬威,國際高端服務業代表珠海華發喜來登酒店、珠海瑞吉酒店,以及深圳計算科學研究院等優質企事業單位。

  作為線上線下聯動的人才雙選會,本次雙選會開幕式上還特別設置瞭“直播帶崗”環節。華發集團、金沙中國、越秀集團等粵港澳大灣區11個城市代表企業參與,攜眾多優質崗位亮相直播環節。

  活動期間,觀看“直播帶崗”直播人數觸達40萬人次,吸引瞭近千名大學生投遞簡歷。相關人士表示,這一創新招聘模式突破人企對接的核心環節,形式直觀、專業高效、互動性強,成為政府助力企業、個人實現雲端招聘的全新渠道。

  “粵港澳大灣區大學生就業實習雙選會”前身為珠澳大學生就業實習雙選系列活動,由珠澳兩地政府部門主導,為珠澳高校、大學生及大灣區企業搭建公益(免費)就業實習雙選平臺,自2019年9月以來,已成功舉辦三屆,累計舉辦大型線下招聘活動2場、線上活動61場,吸引粵港澳大灣區近700傢知名企事業單位提供優質就業、實習崗位5200多個,共有來自粵港澳大灣區與內地高校4萬名大學生參與,為大灣區城市攜手探索人才發展創新模式樹立瞭標桿。

  其中,為抗擊疫情,2020年上半年舉辦的第三屆雙選會,創新地以線上方式舉辦,實現全程“無接觸、一站式、不收費、可持續”,在抗疫防疫的背景下為珠澳創新發展註入人才力量。

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